دستور وعقيدة مشروع زمام
تستعرض هذه الصفحة الأبعاد والمجلدات العشرة الكاملة: التأسيس، الحوكمة، الهندسة، الهوية، الحقوق المحفوظة، الأدوار، العلامات الفرعية، الاقتصاد المحلي، التمايز العراقي، وميثاق القيادة والشبكة.
وفقاً للمجلد السادس: الزائر يقرأ الدستور والمعرض دون أي حساب.
المجلد I: الدستور والتأسيس
المجلد II: هيئة المؤسس والحوكمة
المجلد III: عقيدة التصميم والهندسة
المجلد IV: دليل الهوية البصرية
المجلد V: الحقوق المحفوظة وحماية المنظومة
المجلد VI: نظام الأدوار والتدرج الوظيفي
المجلد VII: عقيدة العلامات الفرعية
المجلد VIII: عقيدة التمكين الاقتصادي المحلي
المجلد IX: عقيدة الهوية العراقية والتمايز
المجلد X: ميثاق القيادة والشبكة
ميثاق القيادة والشبكة
- 01
القيادة تكليف لا ملكية
مساحة الفريق وأعماله وسجله ملك لزمام ولأعضائه، والقائد أمين عليها. لا يملكها ولا يتصرف بها خارج هذا الميثاق.
- 02
السلطة العليا للمؤسس
للمؤسس القرار الأخير في أي مساحة وأي قرار قيادي. له أن يطّلع على أي مساحة، ويجمّدها، ويعزل قائدها ويتسلّمها بنفسه أو يسلّمها لمن يعيّن، بقرار مكتوب مسبَّب. لا يُحتجّ عليه بقرار قائد أو برأي الفريق، وكل ما لا يحسمه قائد يرجع إليه.
- 03
التعيين والتوقيع
يعيّن المؤسس وحده قادة المساحات الرئيسية، ويعيّن قائد الفرع قائدَ فرعه ويُشعَر المؤسس بكل تعيين. لا يتسلّم أحد القيادة قبل أن يقرأ هذا الميثاق ووثيقة «ملكية العمل وشروط الخروج» ويوقّعهما، ويُطلب توقيع جديد عند كل تعديل. أقصى عمق للشجرة أربعة مستويات.
- 04
واجبات القائد
تقرير موثّق مرة كل شهر على الأقل. معالجة العوائق خلال مهلتها. معايير قبول واضحة وعدل بين الأعضاء. إبقاء العمل والقرارات داخل زمام. تسجيل مستودع الفريق على حساب المنصة وحفظ كل شيفرة الفريق فيه. تسليم كامل عند التخلي عن القيادة.
- 05
ما لا يملكه القائد
لا يمنح صلاحيات على المنصة. لا يتكلم باسم زمام أو أي جهة رسمية. لا يجمع مالاً من الأعضاء ولا يعد بأرباح أو ملكية لم تقرّها زمام كتابة. لا ينقل شيفرة مشروع زمام إلى خارج حساب المنصة ولا ينشرها ولا يرخّصها. لا يطّلع على بيانات أعضاء خارج فريقه ولا يسرّب بيانات فريقه.
- 06
أسباب العزل
تسقط القيادة بقرار المؤسس عند: (1) مخالفة الدستور أو الشروط. (2) إساءة معاملة عضو أو ابتزازه أو التمييز ضده. (3) جمع أموال أو وعود بأرباح أو ملكية دون إذن كتابي. (4) إخراج عمل الفريق وقراراته خارج زمام لإخفائها، أو حجب معلومات عن المؤسس. (5) انتحال صفة أو صلاحية. (6) تسريب بيانات أعضاء. (7) رفض أمر مسبَّب من المؤسس. (8) الخمول: ثلاثون يوماً بلا نشاط في المساحة، أو شهران متتاليان بلا تقرير. يجوز العزل فوراً ودون إنذار في الحالات من 2 إلى 7.
- 07
الإجراءات
يبدأ الإجراء عادةً بتجميد المساحة: تتوقف الكتابة ويبقى السجل والقراءة. ثم يُعزل القائد بسبب مكتوب لا يقل عن عشرة أحرف يُسجَّل ويُبلَّغ به. يبقى القائد السابق عضواً عادياً، وتنتهي تلقائياً أي تفويضات منحها. لا يمسّ العزل حقوق الأعضاء في أعمالهم المنجزة وأسمائهم عليها.
- 08
حق العضو في الرجوع للمؤسس
لكل عضو أن يرفع شكواه إلى المؤسس مباشرة عبر «تواصل مع الإدارة» دون المرور بقائده، ولا يجوز للقائد منعه أو معاقبته على ذلك.
- 09
السجل والتعديل
سجل أحداث المساحة لا يُحذف ولا يُعدَّل، ويراجعه المؤسس متى شاء. للمؤسس تعديل هذا الميثاق، وكل تعديل يرفع رقم النسخة ويستلزم توقيعاً جديداً من القادة.
هذا المجلد نص تشغيلي تطبّقه المنصة نفسها: التوقيع، والتجميد، والعزل، وسقف عمق الشجرة تُنفَّذ برمجياً وتُسجَّل.
«الأنظمة الحقيقية تُبنى لتدوم بعد صانعيها، لا لتُقاس بعمر مؤسسها.»— من المجلد الخامس: الموثوقية والاستمرارية (علي موفق)